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2019蚌埠高新区招聘事情人员35人通告:亚博网站信誉有保障的
2021-06-22 [78846]
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合肥华图(//hefei.huatu.com)同步蚌埠人才网提供以下事业单元考试通告信息:2019蚌埠高新区招聘事情人员35人通告,更多关于2019蚌埠招聘事情人员,蚌埠高新区招聘,蚌埠招聘,事业单元考试通告的内容,请关注合肥事业单元招聘网/合肥人事考试网!蚌埠高新区2019年公然招聘编外事情人员通告凭据事情需要,经研究决议,拟面向社会公然招聘35名编外事情人员。现将有关事宜通告如下:一、招聘计划招聘岗位、专业及有关要求详见附件一。二、招聘工具和条件36周岁以下(1983年10月1日以后出生),全日制本科及以上学历结业生,取得学士及以上学位证书;硕士研究生以上学历年事可放宽至40周岁(1979年10月1日以后出生),且以上两类人员必须切合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守国家执法法例,遵守社会公德,无违法违纪和到场邪教运动等不良记载;(三)具有较高的政治、业务素质和思想品行;(四)适合岗位要求的身体条件;(五)岗位所需的其他条件。

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有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不切合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的高校非应届结业生和研究生;(三)现役武士;(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法观察尚未做出结论的人员;(五)到场邪教、迷信等运动的人员。三、招聘措施招聘接纳笔试和面试相联合的措施举行,共分报名、网上资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用等环节。笔试结果占40%,面试结果占60%,应聘人员按总结果从高分到低分择优录取。

四、招聘法式和要求(一)报名1.报考人员登陆网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)报名。统一报名时间为:2019年10月7日9:30--2019年10月10日16:00,逾期不再报名。

报考人员要仔细阅读本通告和诚信答应。每位报考人员限报1个岗位,所填信息应认真实、准确、完整。2.网上资格审查。

根据划定的报考条件和有关要求,对报考人员的资格举行审查。资格审查事情贯串于招聘事情的全历程,报考人员提交的报考信息应认真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关划定给予取消相应环节资格等处置惩罚。对伪造、变造有关证件、质料、信息,骗取考试资格的,将按有关执法法例给予处置惩罚。

3.查询资格初审效果。报考人员报名后,于2019年10月 10日18:00之前登录网上报名系统 (http://bbsx.pinge360.com/)查询资格初审效果。4.网上缴费。通过资格初审的报考人员,请于2019年10月11日18:00 前登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/),按省物价局皖价费〔2009〕118号文件划定缴纳考试用度(45元/科,笔试为2科,笔试用度共计90元),逾期没有缴费视为自动放弃报考。

5.招聘计划数与各岗位报考人数的报考比例不得低于1:3,未到达划定比例的,相应核减或取消岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于2019年10月12日8:30--11:30,在网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)改报其他切合条件的岗位或退报名费。核减或取消的岗位招聘计划数,将凭据报名情况调整到其他岗位,详细调整事项另行通知。

6.网上打印准考证。报名确认乐成后,报考人员于2019年10月17日上午9:30--2019年10月18日上午11:00登陆网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)下载并打印笔试准考证。(二)笔试1、笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》。

不指定温习资料。笔试结果满分为100分,其中《行政职业能力测试》结果占50%,《申论》结果占50%。2、笔试详细时间、所在详见《准考证》,报考人员凭《准考证》和本人有效身份证到场考试。3、笔试结果于笔试竣事后7个事情日内在蚌埠高新区网站宣布。

(三)现场资格复审现场资格复审工具为拟进入面试人员,笔试后,分岗位按招聘计划数确定面试入围人员,其中岗位招聘计划数3人及以下的岗位按1:3的比例,岗位招聘计划数4人及以上的岗位按1:2比例确定。如最后一名结果泛起并列情况,一并进入面试。资格复审时间、所在,以高新区网站通告为准。

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资格复审时,报考人员应提供以下证件、质料:①须提供本人有效住民身份证、学历证书、学位证书等原件、复印件(审查时验原件、收复印件 )。②岗位有要求的,须提供自谋职业退役军官证书、CAD品级证书、中共党员证书(党组织的证明)等质料(审查时验原件、收复印件)。宣布进入面试人员名单:进入面试人员为资格复审及格人员,在领取面试通知书前,因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过时,按考生笔试结果从高分到低分依次等额递补,如笔试结果相同,则一并进入递补。

(三)面试1、面试接纳结构化面试方式举行,满分100分,主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。面试设两道面试题目,时长10分钟。到场面试的考生应凭据省物价局皖价费〔2009〕118号文件要求缴纳面试用度80元。

详细面试时间在蚌埠高新区网站另行宣布。2、面试结果设定最低分数线为60分,考生面试结果须到达60分及以上,方可进入体检与考察法式。(四)结果宣布面试竣事后,根据笔试结果40%,面试结果60%的比例合成报考人员总结果,并将在蚌埠高新区网站宣布。

(五)体检与考察1、体检招聘计划数4名及以上的,按1:1.5比例确定进入体检人选;招聘计划数3名及以下的,按1:2比例确定进入体检人选。(若总结果最后一名分数并列,依次按笔试结果由高到低顺序排列。如笔试、面试结果都相同,则通过加试的措施确定体检考察人选,加试方案另行宣布。体检参照《公务员任命体检通用尺度(试行)》划定执行。

体检工具对体检效果有疑问的可以根据划定举行复检(现场复查项目除外),复检只举行一次,体检效果以复检结论为准。体检和复检用度由报考人员自理。2、考察体检及格者,进入考察法式。考察事情凭据拟聘用岗位的要求,接纳多种形式,全面相识被考察工具的政治思想、道德品质、能力素质、学习和事情体现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

考察不及格以及提供虚假质料的,取消录取资格。3、因体检或考察不及格等原因泛起招聘岗位缺额的,在同岗位的报名人员中,按考生总结果从高分到低分依次递补(递补仅限一次)。考生总结果相同时,依次根据学历高者优先、笔试结果高者优先原则录取。

4、体检及考察及格人员,根据岗位招聘计划数,依据考生总结果从高分到低分等额确定拟聘用人员(考生总结果相同时,依次根据学历高者优先、笔试结果高者优先原则确定)。其余人员列入高新区编外人员后备库,如高新区编外人员泛起缺额,从听从分配的入库人员中,依据考生总结果从高分到低分依次递补。后备库人员资格一年内有效。(六)公示与聘用拟聘用人员,经研究后,在蚌埠高新区网站公示5天。

公示无异议的或虽具有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。应聘者应定时到单元报到,若不定时到招聘单元报到,视为自动放弃聘用资格。

本次招聘人员如果与原用人单元存在条约关系的,在划定的时间内,自行和原用人单元排除劳动条约关系,否则由此发生的全部结果,由本人自行负担。五、酬劳待遇聘用人员实行试用期制度,试用期3个月,试用不及格的,取消聘用;试用期满及格,予以正式聘用,享受高新区同类聘用人员待遇,月人为和绩效合计4000元左右。由区人才中心与新进人员签订劳动条约,条约期限为2年。

根据《劳动条约法》有关划定管理社会保险(小我私家缴纳部门由本人负担)。本通告未尽事宜由高新区人事劳动局卖力解释。通告咨询电话:0552-4099117报名咨询电话:0552-3857705 0552-2150806附件:1、2019年蚌埠高新区公然招聘编外事情人员岗位计划表:http://hefei.huatu.com/2019/0929/1517959.html2019年9月29日。


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